Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Betriebstechnik einen
Betriebsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung von Anlagen inkl. Störungsmanagement
- Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungen und Instandhaltungen
- Weiterentwicklung der Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit, Qualität, Kosten und dem aktuellen Stand der Technik
- Selbstständige Ausarbeitung und Abwicklung von Investitions- und Optimierungsprojekten
- Mitwirken an Projekten der Fabriksplanung und den dezentralen Standorten im Verantwortungsbereich, fallweise als Teilprojektleiter
- Aktualisierung von Plänen (CAD) und Datenpflege in den relevanten Systemen
Ihr Profil:
- Absolvent einer technischen Universität oder Fachhochschule und einer HTL Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld
- Gute CAD-, Inventor- und MS Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein innovatives, unbhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
Begeistert Sie diese Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 49.804,58 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.
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